혹시 난임치료를 위해 회사를 쉬어야 할 때, 연차 말고는 방법이 없다고 생각하셨나요? 이제는 아닙니다. 정부가 '난임치료휴가'를 연간 6일 보장하고, 중소기업 근로자에게는 급여까지 지원합니다. 단 하루도 놓치지 말고, 제대로 알고 챙기세요!지금 바로 아래 버튼을 눌러 내 권리를 확인하세요! 정책 상세 보기 👆 난임치료휴가, 이제는 법적으로 보장!2025년부터 모든 근로자(남녀 구분 없이)는 연간 최대 6일의 '난임치료휴가'를 사용할 수 있습니다. 이 중 2일은 유급휴가로 처리되며, 특히 중소기업 근로자의 경우 정부가 급여를 지원해 실질적 부담도 줄일 수 있습니다.누가 받을 수 있나요?‘모든 근로자’라는 표현이 포인트입니다. 결혼 여부, 성별 구분 없이 **난임 치료 목적이 명확하다면** 누구든지 사용할..